(ปลดล็อก ความลับ "คำถามสัมภาษณ์งาน" ที่ HR ชอบถาม ฉบับเจาะลึก เตรียมคุณให้พร้อม "พิชิตใจกรรมการ" คว้าตำแหน่งงานในฝัน!)
คำถามทั่วไป:
- แนะนำตัวและเล่าประสบการณ์ทำงานของคุณ
- อะไรคือจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ
- คุณคิดว่าอะไรคือแรงจูงใจที่สำคัญที่สุดในการทำงาน
- คุณทำงานเป็นทีมหรือทำงานคนเดียวได้ดีกว่ากัน
- คุณจัดการกับความเครียดอย่างไร
- อธิบายสถานการณ์ที่คุณต้องเผชิญกับปัญหาที่ยากลำบาก และคุณแก้ไขปัญหานั้นอย่างไร
- อะไรคือเป้าหมายระยะยาวของคุณในอาชีพการทำงาน
- คุณคาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่
- คุณมีคำถามอะไรเกี่ยวกับงานหรือบริษัทบ้าง
- แนะนำตัวและเล่าประสบการณ์ทำงานของคุณ
- อะไรคือจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ
- คุณคิดว่าอะไรคือแรงจูงใจที่สำคัญที่สุดในการทำงาน
- คุณทำงานเป็นทีมหรือทำงานคนเดียวได้ดีกว่ากัน
- คุณจัดการกับความเครียดอย่างไร
- อธิบายสถานการณ์ที่คุณต้องเผชิญกับปัญหาที่ยากลำบาก และคุณแก้ไขปัญหานั้นอย่างไร
- อะไรคือเป้าหมายระยะยาวของคุณในอาชีพการทำงาน
- คุณคาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่
- คุณมีคำถามอะไรเกี่ยวกับงานหรือบริษัทบ้าง
คำถามเชิงลึก:
- อธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนี้
- คุณเคยใช้โปรแกรมหรือเครื่องมืออะไรที่เกี่ยวข้องกับงานนี้บ้าง
- คุณมีความรู้เกี่ยวกับเทรนด์ล่าสุดในอุตสาหกรรมนี้หรือไม่
- คุณมีผลงานอะไรที่น่าภูมิใจนำเสนอ
- อธิบายสถานการณ์ที่คุณต้องแสดงความเป็นผู้นำ
- อธิบายสถานการณ์ที่คุณต้องตัดสินใจที่ยากลำบาก
- อธิบายสถานการณ์ที่คุณต้องจัดการกับความขัดแย้ง
- อธิบายสถานการณ์์ที่คุณต้องให้บริการลูกค้าที่กำลังไม่พอใจ
- อธิบายสถานการณ์ที่คุณต้องการทำงานล่วงเวลาหรือทำงานภายใต้แรงกดดัน
- อธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของคุณที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนี้
- คุณเคยใช้โปรแกรมหรือเครื่องมืออะไรที่เกี่ยวข้องกับงานนี้บ้าง
- คุณมีความรู้เกี่ยวกับเทรนด์ล่าสุดในอุตสาหกรรมนี้หรือไม่
- คุณมีผลงานอะไรที่น่าภูมิใจนำเสนอ
- อธิบายสถานการณ์ที่คุณต้องแสดงความเป็นผู้นำ
- อธิบายสถานการณ์ที่คุณต้องตัดสินใจที่ยากลำบาก
- อธิบายสถานการณ์ที่คุณต้องจัดการกับความขัดแย้ง
- อธิบายสถานการณ์์ที่คุณต้องให้บริการลูกค้าที่กำลังไม่พอใจ
- อธิบายสถานการณ์ที่คุณต้องการทำงานล่วงเวลาหรือทำงานภายใต้แรงกดดัน
คำถามเชิงสถานการณ์:
- สมมุติว่าคุณมีเพื่อนร่วมงานที่ (มีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม) คุณจะทำอย่างไร
- สมมุติว่าคุณได้รับมอบหมายให้ทำงาน (ที่ท้าทาย) คุณจะจัดการงานนี้อย่างไร
- สมมุติว่าคุณต้องนำเสนอผลงานของคุณ (ต่อกลุ่มเป้าหมาย) คุณจะนำเสนออย่างไร
- สมมุติว่าคุณต้องเจรจาต่อรองกับ (สถานการณ์การเจรจาต่อรอง) คุณจะเจรจาต่อรองอย่างไร
- สมมุติว่าคุณมีเพื่อนร่วมงานที่ (มีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม) คุณจะทำอย่างไร
- สมมุติว่าคุณได้รับมอบหมายให้ทำงาน (ที่ท้าทาย) คุณจะจัดการงานนี้อย่างไร
- สมมุติว่าคุณต้องนำเสนอผลงานของคุณ (ต่อกลุ่มเป้าหมาย) คุณจะนำเสนออย่างไร
- สมมุติว่าคุณต้องเจรจาต่อรองกับ (สถานการณ์การเจรจาต่อรอง) คุณจะเจรจาต่อรองอย่างไร
คำถามเกี่ยวกับทักษะการเป็นผู้นำ:
- อธิบายสไตล์ความเป็นผู้นำของคุณ
- คุณสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นทีมของคุณอย่างไร?
- อธิบายวิธีการของคุณในการกำหนดเป้าหมาย มอบหมายงาน ติดตามและประเมินผลงานของทีม
- คุณจัดการกับความขัดแย้งและปัญหาภายในทีมอย่างไร?
- คุณพัฒนาทักษะและความสามารถของสมาชิกในทีมของคุณอย่าไร?
- คุณสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นบวกและสนับสนุนอย่างไร?
- คุณสื่อสารวิสัยทัศน์และเป้าหมายของทีมของคุณอย่างไร?
- อธิบายวิธีการของคุณในการให้คำติชมและคำแนะนำแก่สมาชิกในทีม
- อธิบายสไตล์ความเป็นผู้นำของคุณ
- คุณสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นทีมของคุณอย่างไร?
- อธิบายวิธีการของคุณในการกำหนดเป้าหมาย มอบหมายงาน ติดตามและประเมินผลงานของทีม
- คุณจัดการกับความขัดแย้งและปัญหาภายในทีมอย่างไร?
- คุณพัฒนาทักษะและความสามารถของสมาชิกในทีมของคุณอย่าไร?
- คุณสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นบวกและสนับสนุนอย่างไร?
- คุณสื่อสารวิสัยทัศน์และเป้าหมายของทีมของคุณอย่างไร?
- อธิบายวิธีการของคุณในการให้คำติชมและคำแนะนำแก่สมาชิกในทีม
คำถามเกี่ยวกับทักษะการวางแผนกลยุทธ์:
- อธิบายประสบการณ์ของคุณในการวางแผนและพัฒนากลยุทธ์สำหรับสายงานของคุณ
- คุณวัดผลและประเมินความสำเร็จของกลยุทธ์อย่างไร?
- คุณใช้เทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายอย่างไร?
- อธิบายประสบการณ์ของคุณในการวางแผนและพัฒนากลยุทธ์สำหรับสายงานของคุณ
- คุณวัดผลและประเมินความสำเร็จของกลยุทธ์อย่างไร?
- คุณใช้เทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายอย่างไร?
คำถามเกี่ยวกับทักษะ:
- คุณมีทักษะการสื่อสารที่ดีหรือไม่ อธิบายสถานการณ์ที่คุณเคยต้องสื่อสารข้อมูลที่ยากลำบากหรือซับซ้อน
- คุณมีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดีหรือไม่ อธิบายสถานการณ์ที่คุณเคยต้องเจรจาต่อรองเพื่อให้ได้ข้อตกลงที่ดีที่สุด
- คุณมีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีหรือไม่ อธิบายสถานการณ์ที่คุณเคยต้องวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหาข้อสรุป
- คุณมีทักษะการจัดการเวลาที่ดีหรือไม่ อธิบายวิธีการจัดการเวลาของคุณให้มีประสิทธิภาพ
- คุณมีทักษะคอมพิวเตอร์อะไรบ้าง อธิบายระดับความเชี่ยวชาญของคุณในโปรแกรมต่างๆ
- คุณมีทักษะภาษาอะไรบ้าง อธิบายระดับความเชี่ยวชาญของคุณในแต่ละภาษา
- คุณมีทักษะการสื่อสารที่ดีหรือไม่ อธิบายสถานการณ์ที่คุณเคยต้องสื่อสารข้อมูลที่ยากลำบากหรือซับซ้อน
- คุณมีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดีหรือไม่ อธิบายสถานการณ์ที่คุณเคยต้องเจรจาต่อรองเพื่อให้ได้ข้อตกลงที่ดีที่สุด
- คุณมีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีหรือไม่ อธิบายสถานการณ์ที่คุณเคยต้องวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหาข้อสรุป
- คุณมีทักษะการจัดการเวลาที่ดีหรือไม่ อธิบายวิธีการจัดการเวลาของคุณให้มีประสิทธิภาพ
- คุณมีทักษะคอมพิวเตอร์อะไรบ้าง อธิบายระดับความเชี่ยวชาญของคุณในโปรแกรมต่างๆ
- คุณมีทักษะภาษาอะไรบ้าง อธิบายระดับความเชี่ยวชาญของคุณในแต่ละภาษา
(การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสของคุณที่จะแสดงให้บริษัทเห็นว่าคุณมีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานและจะเป็นทรัพย์สินที่มีค่าสำหรับองค์กร การเตรียมตัวที่ดีจะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งาน)
ก่อนการสัมภาษณ์:
- เตรียมตัวที่จะอธิบายว่าประสบการณ์ ความสามารถ ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติของคุณตรงกับคุณสมบัติที่นายจ้างต้องการอย่างไร
- ฝึกฝนการตอบคำถามล่วงหน้า เพื่อให้คุณสามารถตอบคำถามได้อย่างมั่นใจและชัดเจน
- เตรียมคำถามเกี่ยวกับกับตำแหน่งงาน บริษัท และวัฒนธรรมองค์กร การถามคำถามแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่ากระตือรือร้นและมีส่วนร่วม
- เลือกชุดที่เหมาะสม แต่งกายสุภาพเรียบร้อยและมืออาชีพ ถ้าสมัครระดับหัวหน้างานควรใส่ชุดสูท หลีกเลี่ยงการสวมใส่เสื้อผ้าที่เปิดเผยหรือรัดรูปมากเกินไป
- มาถึงตรงเวลา เผื่อเวลาสำหรับการเดินทางและหาที่จอดรถ พยายามมาถึงที่สัมภาษณ์งานก่อนเวลา 10-15 นาที
- เตรียมตัวที่จะอธิบายว่าประสบการณ์ ความสามารถ ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติของคุณตรงกับคุณสมบัติที่นายจ้างต้องการอย่างไร
- ฝึกฝนการตอบคำถามล่วงหน้า เพื่อให้คุณสามารถตอบคำถามได้อย่างมั่นใจและชัดเจน
- เตรียมคำถามเกี่ยวกับกับตำแหน่งงาน บริษัท และวัฒนธรรมองค์กร การถามคำถามแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่ากระตือรือร้นและมีส่วนร่วม
- เลือกชุดที่เหมาะสม แต่งกายสุภาพเรียบร้อยและมืออาชีพ ถ้าสมัครระดับหัวหน้างานควรใส่ชุดสูท หลีกเลี่ยงการสวมใส่เสื้อผ้าที่เปิดเผยหรือรัดรูปมากเกินไป
- มาถึงตรงเวลา เผื่อเวลาสำหรับการเดินทางและหาที่จอดรถ พยายามมาถึงที่สัมภาษณ์งานก่อนเวลา 10-15 นาที
ระหว่างการสัมภาษณ์:
- สร้างความประทับใจแรกพบที่ดี: ยิ้ม สบตา และไหว้อย่างมั่นใจ
- เป็นมืออาชีพ: พูดจาสุภาพ ฟังผู้สัมภาษณ์อย่างตั้งใจ และตอบคำถามด้วยความซื่อส้ตย์
- เน้นทักษะและประสบการณ์ของคุณ: อธิบายว่าประสบการณ์ ความสามารถ ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติต่างๆของคุณจะช่วยให้บริษัทฯบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร
- แสดงความกระตือรือร้น: แสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณสนใจในตำแหน่งงานและบริษัทฯ
- ของคุณผู้สัมภาษณ์: ขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาของพวกเขา แจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณสนใจในตำแหน่งงาน
- สร้างความประทับใจแรกพบที่ดี: ยิ้ม สบตา และไหว้อย่างมั่นใจ
- เป็นมืออาชีพ: พูดจาสุภาพ ฟังผู้สัมภาษณ์อย่างตั้งใจ และตอบคำถามด้วยความซื่อส้ตย์
- เน้นทักษะและประสบการณ์ของคุณ: อธิบายว่าประสบการณ์ ความสามารถ ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติต่างๆของคุณจะช่วยให้บริษัทฯบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร
- แสดงความกระตือรือร้น: แสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณสนใจในตำแหน่งงานและบริษัทฯ
- ของคุณผู้สัมภาษณ์: ขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาของพวกเขา แจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณสนใจในตำแหน่งงาน
หลังการสัมภาษณ์:
- ส่งอีเมลขอบคุณ: ส่งอีเมลขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาของพวกเขา คุณยังสามารถใช้โอกาสนี้เพื่อเน้นความสนใจของคุณในตำแหน่งงานอีกครั้ง
- ติดตามผล: หากคุณไม่ได้ยินจากบริษัทภายใน 1 สัปดาห์ ให้ติดตามผลด้วยอีเมลหรือโทรศัพท์
- ส่งอีเมลขอบคุณ: ส่งอีเมลขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาของพวกเขา คุณยังสามารถใช้โอกาสนี้เพื่อเน้นความสนใจของคุณในตำแหน่งงานอีกครั้ง
- ติดตามผล: หากคุณไม่ได้ยินจากบริษัทภายใน 1 สัปดาห์ ให้ติดตามผลด้วยอีเมลหรือโทรศัพท์
ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน เฉพาะสำหรับแต่ละสายงาน:
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด หรือ ผู้จัดการฝ่ายการตลาด (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งพนักงานขาย หรือ ผู้จัดการฝ่ายขาย (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ หรือ ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ หรือ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการลูกค้า หรือ ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล หรือ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงิน หรือ ผู้จัดการฝ่ายการเงิน (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่บัญชี หรือ ผู้จัดการฝ่ายบัญชี (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ หรือ ผู้จัดการฝ่ายธุรการ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อ หรือ ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งพนักงานร้านอาหาร หรือ ผู้จัดการร้านอาหาร (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งผู้จัดการโรงงาน (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายผลิต (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพ หรือ ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่คลังสินค้า หรือ ผู้จัดการฝ่ายคลังสินค้า (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ขนส่ง หรือ ผู้จัดการฝ่ายขนส่ง (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงหรือ ผู้จัดการฝ่ายซ่อมบำรุง (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งวิศวกรโยธา (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งวิศวกรเครื่องกล (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งวิศวกรสิ่งแวดล้อม (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งวิศวกรอุตสาหการ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งวิศวกรโครงการ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่าย IT (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ Programmer (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งกราฟฟิกดีไซน์เนอร์ Graphic Designer (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งทนายคาม (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด หรือ ผู้จัดการฝ่ายการตลาด (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งพนักงานขาย หรือ ผู้จัดการฝ่ายขาย (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ หรือ ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ หรือ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการลูกค้า หรือ ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล หรือ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงิน หรือ ผู้จัดการฝ่ายการเงิน (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่บัญชี หรือ ผู้จัดการฝ่ายบัญชี (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ หรือ ผู้จัดการฝ่ายธุรการ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อ หรือ ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งพนักงานร้านอาหาร หรือ ผู้จัดการร้านอาหาร (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งผู้จัดการโรงงาน (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายผลิต (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพ หรือ ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่คลังสินค้า หรือ ผู้จัดการฝ่ายคลังสินค้า (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ขนส่ง หรือ ผู้จัดการฝ่ายขนส่ง (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงหรือ ผู้จัดการฝ่ายซ่อมบำรุง (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งวิศวกรโยธา (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งวิศวกรเครื่องกล (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งวิศวกรสิ่งแวดล้อม (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งวิศวกรอุตสาหการ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งวิศวกรโครงการ (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่าย IT (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ Programmer (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งกราฟฟิกดีไซน์เนอร์ Graphic Designer (กดคลิ๊ก)
- ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน สำหรับตำแหน่งทนายคาม (กดคลิ๊ก)
(การสัมภาษณ์งานอาจทำให้ประหม่า แต่การเตรียมตัวที่ดีจะช่วยให้คุณรู้สึกมั่นใจและเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ)
ขอให้โชคดี !
(การันตีผลงาน 5,978 ฉบับ)
(เปลี่ยน Resume / CV ธรรมดา ให้โดดเด่น!)
- เราคือผู้ให้บริการรับทำเรซูเม่ Resume / CV เจ้าเดียวในประเทศไทย ที่มีประสบการณ์ตรงจากการเป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) กว่า 10 ปี เข้าใจทุกความต้องการของ HR ด้วยประสบการณ์กว่าทศวรรษในวงการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ครอบคลุมทุกระดับตั้งแต่ระดับปฏิบัติการจนถึงผู้บริหารระดับสูง เราสามารถสร้างสรรค์เรซูเม่ / CV ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ ที่เหมาะสมกับประสบการณ์และความสามารถของคุณ พร้อมการันตีคุณภาพและความถูกต้องตามหลักไวยากรณ์ ช่วยให้ลูกค้าได้รับเรียกสัมภาษณ์ในบริษัทชั้นนำ และได้รับข้อเสนอเงินเดือนหลักแสน
- แถมฟรี คอร์สตอบคำถามสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษ (Fast Interview) มูลค่า 500 บาท ให้เป็นไวภายใน 1-3 วัน ผ่าน Facebook กลุ่มปิด
- ขอขอบคุณลูกค้ากว่า 5,978 คน ที่ไว้วางใจเลือกใช้บริการรับทำเรซูเม่ / CV ภาษาอังกฤษ กับเรา ตัวอย่างลูกค้า เช่น นักบิน, แอร์โฮสเตส, สจ๊วต / แพทย์, ทันตแพทย์, พยาบาล, เภสัชกร / ผู้จัดการภาคธนาคาร, ผู้จัดการธนาคาร, Relationship Manager, Teller Supervisor / ผู้จัดการฝ่ายขาย / ผู้จัดการฝ่ายการตลาด / ผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิตอล / Product Manager / ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ / ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ / ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า / ผู้จัดการฝ่ายบุคคล / ผู้จัดการฝ่ายการเงิน / ผู้จัดการฝ่ายบัญชี / ผู้จัดการฝ่ายธุรการ / ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ / ผู้จัดการร้านอาหาร / ผู้จัดการโรงงาน / ผู้จัดการฝ่ายผลิต / ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ / ผู้จัดการฝ่ายคลังสินค้า / ผู้จัดการฝ่ายโลจิสติกส์ / ผู้จัดการแผนกขนส่ง / ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมและซ่อมบำรุง / วิศวกรไฟฟ้า / วิศวกรซ่อมบำรุง / วิศวกรโยธา / วิศวกรเครื่องกล / วิศวกรสิ่งแวดล้อม / วิศวกรอุตสาหการ / วิศวกรโครงการ / ผู้จัดการโครงการ / ผู้จัดการฝ่าย IT / โปรแกรมเมอร์ / กราฟฟิกดีไซน์เนอร์ / ผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย / ทนายความ / สถาปนิก / ผู้ประกาศข่าว / ผู้กำกับรายการโทรทัศน์ / คอลัมนิสต์ / Spa Therapist / Chef
- ภาระกิจของเราไม่ใช่แค่การเรียบเรียงภาษา แต่คือการนำเสนอคุณสมบัติ ประสบการณ์ และความสามารถของคุณ ให้ตรงใจนายจ้าง จนได้รับโอกาสสัมภาษณ์ (เราเข้าใจว่าเรซูเม่คือประตูบานแรกสู่ความสำเร็จ เราจึงใส่ใจทุกรายละเอียด เพื่อให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นและแตกต่าง) (ให้เราช่วยคุณสร้างเรซูเม่ที่น่าประทับใจ เพิ่มโอกาสในการได้งานที่คุณต้องการ) (เราไม่ใช่แค่ผู้ให้บริการรับทำเรซูเม่ แต่เราคือเพื่อนร่วมทางที่จะช่วยคุณก้าวไปสู่ความสำเร็จ)
- เราคือผู้ให้บริการรับทำเรซูเม่ Resume / CV เจ้าเดียวในประเทศไทย ที่มีประสบการณ์ตรงจากการเป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) กว่า 10 ปี เข้าใจทุกความต้องการของ HR ด้วยประสบการณ์กว่าทศวรรษในวงการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ครอบคลุมทุกระดับตั้งแต่ระดับปฏิบัติการจนถึงผู้บริหารระดับสูง เราสามารถสร้างสรรค์เรซูเม่ / CV ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ ที่เหมาะสมกับประสบการณ์และความสามารถของคุณ พร้อมการันตีคุณภาพและความถูกต้องตามหลักไวยากรณ์ ช่วยให้ลูกค้าได้รับเรียกสัมภาษณ์ในบริษัทชั้นนำ และได้รับข้อเสนอเงินเดือนหลักแสน
- แถมฟรี คอร์สตอบคำถามสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษ (Fast Interview) มูลค่า 500 บาท ให้เป็นไวภายใน 1-3 วัน ผ่าน Facebook กลุ่มปิด
- ขอขอบคุณลูกค้ากว่า 5,978 คน ที่ไว้วางใจเลือกใช้บริการรับทำเรซูเม่ / CV ภาษาอังกฤษ กับเรา ตัวอย่างลูกค้า เช่น นักบิน, แอร์โฮสเตส, สจ๊วต / แพทย์, ทันตแพทย์, พยาบาล, เภสัชกร / ผู้จัดการภาคธนาคาร, ผู้จัดการธนาคาร, Relationship Manager, Teller Supervisor / ผู้จัดการฝ่ายขาย / ผู้จัดการฝ่ายการตลาด / ผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิตอล / Product Manager / ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ / ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ / ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า / ผู้จัดการฝ่ายบุคคล / ผู้จัดการฝ่ายการเงิน / ผู้จัดการฝ่ายบัญชี / ผู้จัดการฝ่ายธุรการ / ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ / ผู้จัดการร้านอาหาร / ผู้จัดการโรงงาน / ผู้จัดการฝ่ายผลิต / ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ / ผู้จัดการฝ่ายคลังสินค้า / ผู้จัดการฝ่ายโลจิสติกส์ / ผู้จัดการแผนกขนส่ง / ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมและซ่อมบำรุง / วิศวกรไฟฟ้า / วิศวกรซ่อมบำรุง / วิศวกรโยธา / วิศวกรเครื่องกล / วิศวกรสิ่งแวดล้อม / วิศวกรอุตสาหการ / วิศวกรโครงการ / ผู้จัดการโครงการ / ผู้จัดการฝ่าย IT / โปรแกรมเมอร์ / กราฟฟิกดีไซน์เนอร์ / ผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย / ทนายความ / สถาปนิก / ผู้ประกาศข่าว / ผู้กำกับรายการโทรทัศน์ / คอลัมนิสต์ / Spa Therapist / Chef
- ภาระกิจของเราไม่ใช่แค่การเรียบเรียงภาษา แต่คือการนำเสนอคุณสมบัติ ประสบการณ์ และความสามารถของคุณ ให้ตรงใจนายจ้าง จนได้รับโอกาสสัมภาษณ์ (เราเข้าใจว่าเรซูเม่คือประตูบานแรกสู่ความสำเร็จ เราจึงใส่ใจทุกรายละเอียด เพื่อให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นและแตกต่าง) (ให้เราช่วยคุณสร้างเรซูเม่ที่น่าประทับใจ เพิ่มโอกาสในการได้งานที่คุณต้องการ) (เราไม่ใช่แค่ผู้ให้บริการรับทำเรซูเม่ แต่เราคือเพื่อนร่วมทางที่จะช่วยคุณก้าวไปสู่ความสำเร็จ)
(ประวัติผู้จัดทำและทีมงานผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และภาษาอังกฤษ)
ประวัติการศึกษา (น.ส. พัตราพร ปัญญายงค์)
- ปริญญาโท คณะแพทยศาสตร์ สาขาสุขภาพจิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (รุ่นที่15)
- ประกาศนียบัตร สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (รุ่นที่8)
- ปริญญาตรี สาขาบริหารรัฐกิจ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (สิงห์แดง รุ่น48)
- นักเรียนโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา สายวิทย์-คณิต (รุ่นที่56)
- ประถมศึกษาปีที่ 6 โรงเรียนมารีย์วิทยา (St.Mary's College)
- ปริญญาโท คณะแพทยศาสตร์ สาขาสุขภาพจิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (รุ่นที่15)
- ประกาศนียบัตร สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (รุ่นที่8)
- ปริญญาตรี สาขาบริหารรัฐกิจ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (สิงห์แดง รุ่น48)
- นักเรียนโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา สายวิทย์-คณิต (รุ่นที่56)
- ประถมศึกษาปีที่ 6 โรงเรียนมารีย์วิทยา (St.Mary's College)
ประสบการณ์ทำงาน:
- ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) บริษัท อาควา นิชิฮาร่า คอร์ปอเรชั่น จำกัด
- ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) บริษัท อาร์ เอส ยู เฮลท์แคร์ จำกัด
- ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Assistant HR Manager) บริษัท อักษรเจริญทัศน์ อจท.จำกัด
- เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส (Senior HR Officer) บริษัท ดาต้า วันเอเชีย (ประเทศไทย) จำกัด
- ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) บริษัท อาควา นิชิฮาร่า คอร์ปอเรชั่น จำกัด
- ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) บริษัท อาร์ เอส ยู เฮลท์แคร์ จำกัด
- ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Assistant HR Manager) บริษัท อักษรเจริญทัศน์ อจท.จำกัด
- เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส (Senior HR Officer) บริษัท ดาต้า วันเอเชีย (ประเทศไทย) จำกัด
ความเชี่ยวชาญ:
- เชี่ยวชาญด้าน การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- เชี่ยวชาญด้าน บริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- เชี่ยวชาญด้าน บริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
- เชี่ยวชาญด้าน พัฒนาองค์กรและฝึกอบรม
- เชี่ยวชาญด้าน การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- เชี่ยวชาญด้าน บริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- เชี่ยวชาญด้าน บริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
- เชี่ยวชาญด้าน พัฒนาองค์กรและฝึกอบรม
(อัตราค่าบริการ)
ฉบับนักศึกษาฝึกงานและนักศึกษาจบใหม่ "เปิดประตูสู่โอกาสฝึกงานและงานแรกในฝัน"- ภาษาไทย: 150 บาท ถ้วน
- ภาษาอังกฤษ: 350 บ้าน ถ้วน (พร้อมตรวจแก้ Grammar ให้เป๊ะ!) (หมายเหตุ: ลูกค้าส่งข้อมูลมาเป็นภาษาไทยและทางเราแปลข้อมูลเป็นภาษาอังกฤษ)
ฉบับคนมีประสบการณ์ทำงาน "สู่โอกาสใหม่ในสายงานที่คุณรัก"- ภาษาไทย: 150 บาท ถ้วน
- ภาษาอังกฤษ: 400 บ้าน ถ้วน (พร้อมตรวจแก้ Grammar ให้เป๊ะ!) (หมายเหตุ: ลูกค้าส่งข้อมูลมาเป็นภาษาไทยและทางเราแปลข้อมูลเป็นภาษาอังกฤษ)
- หมดห่วงเรื่องจำนวนหน้า! เราคิดราคาเหมาจ่าย ไม่ว่าข้อมูลของคุณจะเยอะแค่ไหน
- หมดห่วงเรื่องความผิดพลาด! เราแก้ไข Resume / CV ให้คุณได้ไม่จำกัดครั้ง จนกว่าคุณจะพอใจ
- หมดห่วงเรื่องเรซูเม่! เราใส่ใจทุกรายละเอียด เริ่มต้นด้วยการโทรคุยกับลูกค้า เพื่อสรุปประสบการณ์และข้อมูลสำคัญอย่างครบถ้วน (Resume / CV ของคุณจะโดดเด่น น่าประทับใจ และมีโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์สูง!)
- ปรึกษาฟรี! กับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่จะให้คำแนะนำแบบตรงจุด ไม่ต้องไปหาศึกษาจากบทความต่างๆ ซึ่งอาจได้รับข้อมูลที่ผิดพลาด และนำมาใช้ในการสมัครงานจริงไม่ได้
- เซฟงานเป็นไฟล์ PDF และไฟล์ Word แก้ไขได้ ในระบบปฏิบัติการ Windows
ฉบับนักศึกษาฝึกงานและนักศึกษาจบใหม่ "เปิดประตูสู่โอกาสฝึกงานและงานแรกในฝัน"
- ภาษาไทย: 150 บาท ถ้วน
- ภาษาอังกฤษ: 350 บ้าน ถ้วน (พร้อมตรวจแก้ Grammar ให้เป๊ะ!) (หมายเหตุ: ลูกค้าส่งข้อมูลมาเป็นภาษาไทยและทางเราแปลข้อมูลเป็นภาษาอังกฤษ)
ฉบับคนมีประสบการณ์ทำงาน "สู่โอกาสใหม่ในสายงานที่คุณรัก"
- ภาษาไทย: 150 บาท ถ้วน
- ภาษาอังกฤษ: 400 บ้าน ถ้วน (พร้อมตรวจแก้ Grammar ให้เป๊ะ!) (หมายเหตุ: ลูกค้าส่งข้อมูลมาเป็นภาษาไทยและทางเราแปลข้อมูลเป็นภาษาอังกฤษ)
- หมดห่วงเรื่องจำนวนหน้า! เราคิดราคาเหมาจ่าย ไม่ว่าข้อมูลของคุณจะเยอะแค่ไหน
- หมดห่วงเรื่องความผิดพลาด! เราแก้ไข Resume / CV ให้คุณได้ไม่จำกัดครั้ง จนกว่าคุณจะพอใจ
- หมดห่วงเรื่องเรซูเม่! เราใส่ใจทุกรายละเอียด เริ่มต้นด้วยการโทรคุยกับลูกค้า เพื่อสรุปประสบการณ์และข้อมูลสำคัญอย่างครบถ้วน (Resume / CV ของคุณจะโดดเด่น น่าประทับใจ และมีโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์สูง!)
- ปรึกษาฟรี! กับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่จะให้คำแนะนำแบบตรงจุด ไม่ต้องไปหาศึกษาจากบทความต่างๆ ซึ่งอาจได้รับข้อมูลที่ผิดพลาด และนำมาใช้ในการสมัครงานจริงไม่ได้
- เซฟงานเป็นไฟล์ PDF และไฟล์ Word แก้ไขได้ ในระบบปฏิบัติการ Windows
(โปรโมชั่นพิเศษ)
แถมฟรี! คอร์สตอบคำถามสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษ มูลค่า 500 บาท (Fast Interview) ให้เป็นไวภายใน 1-3 วัน ผ่าน Facebook กลุ่มปิด
- เข้าใจง่าย พูดได้ภายใน 1-3 วัน โดยคุณพัตราพร ปัญญายงค์ ปริญญาโทคณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ มากกว่า 10 ปี
- สรุปแนวคำถามสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษ กว่า 60 คำถาม
- แนวคำตอบหลายรูปแบบ กว่า 100 ประโยค สามารถเลือกตอบได้
- ฝึกฟังคำถามและคำตอบจากสำเนียงของเจ้าของภาษาโดยตรง และคำอธิบายอย่างละเอียด
- สอนการแนะนำตัว อย่างละเอียด สำหรับนักศึกษาจบใหม่และผู้มีประสบการณ์ทำงาน
- บอกเคล็ดลับการสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษอย่างง่ายๆ
- สามารถเรียนได้ทุกที่ผ่าน Facebook กลุ่มปิด ทบทวนได้ตลอดชีพ
- เข้าใจง่าย พูดได้ภายใน 1-3 วัน โดยคุณพัตราพร ปัญญายงค์ ปริญญาโทคณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ มากกว่า 10 ปี
- สรุปแนวคำถามสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษ กว่า 60 คำถาม
- แนวคำตอบหลายรูปแบบ กว่า 100 ประโยค สามารถเลือกตอบได้
- ฝึกฟังคำถามและคำตอบจากสำเนียงของเจ้าของภาษาโดยตรง และคำอธิบายอย่างละเอียด
- สอนการแนะนำตัว อย่างละเอียด สำหรับนักศึกษาจบใหม่และผู้มีประสบการณ์ทำงาน
- บอกเคล็ดลับการสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษอย่างง่ายๆ
- สามารถเรียนได้ทุกที่ผ่าน Facebook กลุ่มปิด ทบทวนได้ตลอดชีพ
(สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม)
โทรศัพท์: 09-5596-5993
ไอดีไลน์: resume99
(รีวิวจากลูกค้า)








